Tuna Hazar Avcı

Tuna Hazar Avcı

Biyografi

Ad Soyad: TUNA HAZAR AVCI

Görev / Ünvan: FOUNDER & CEO

Firma / Üniversite Adı: LOGIFEM SOCIETY NETWORK  & CARGOLAND INTERNATIONAL TURKIYE

Tuna Hazar Avcı Kurucu & CEO – Cargoland International Türkiye | Kurucu – Logifem Society Network

1990 yılında İstanbul’da doğdum. Üniversite eğitimimi Uluslararası Ticaret ve Lojistik alanında tamamladıktan sonra, İngiltere’de Shipping and Logistics üzerine yüksek lisans yaptım. Akademik hayatım boyunca uluslararası ticaretin yapısını ve lojistik sistemlerin küresel akışını daha yakından tanıma fırsatı buldum. Bu eğitim sürecini Amerika’da gerçekleştirdiğim ilk staj deneyimi takip etti. Bu deneyimle birlikte lojistik dünyasının yalnızca teorik değil, aynı zamanda sahada yönetilen karmaşık süreçler bütünü olduğunu gözlemledim.

Profesyonel kariyerime Freight Forwarder olarak bilinen lojistik firmalarında başladım. Yaklaşık iki yıl süresince farklı taşıma modlarını ve tedarik zinciri yönetiminin detaylarını doğrudan operasyonel düzeyde tecrübe ettim. Türkiye’ye döndükten sonra ise hava, deniz, kara taşımacılığı, iç nakliye, depo yönetimi gibi lojistiğin tüm bileşenlerinde aktif görev alarak, operasyonun her katmanına hâkim olacak bir deneyim ağı kurdum.

Bu çok yönlü birikim, erken yaşta girişimcilik yoluna adım atmamı sağladı. İlk şirketimi kurarak, elde ettiğim bilgi ve sahadaki deneyimi, kendi değerlerimle harmanladığım bir yapıya dönüştürdüm. Bu girişimcilik süreci, beni daha büyük bir yapıya dahil olmaya taşıdı: Brezilya merkezli uluslararası lojistik firması Cargoland International ailesine katıldım. Bu yapının Türkiye operasyonunu üstlenerek Cargoland International Türkiye’yi kurdum. Bugün hem bu oluşumun kurucusu hem de CEO’su olarak görev yapmaktayım.

Cargoland International Türkiye: Küresel Bir Ailenin Parçası

Cargoland International, Kosta Rika, Suudi Arabistan, Mısır ve Dubai gibi ülkelerde ofisleri bulunan; merkezi Brezilya’da yer alan, dinamik ve yenilikçi bir küresel lojistik firmasıdır. Türkiye ofisi olarak, bu geniş yapının stratejik bir halkasıyız. Uluslararası alanda büyümemizi hızlandıran en büyük avantajlarımızdan biri, çok sayıda global lojistik ağına olan üyeliklerimiz ve dünyanın dört bir yanındaki güvenilir acentelerimizdir. Bu ağ sayesinde her kıtada güçlü bağlantılar kurarak, müşterilerimize alternatif çözümler ve zaman kazandıran lojistik hizmetleri sunuyoruz.

Şirketimizin sahip olduğu öz mal araç filosu, modern depo altyapısı ve gelişmiş takip sistemleri ile yurtiçi ve uluslararası taşımacılık hizmetlerinde güvenilirliği en üst seviyede tutuyoruz. IATA üyeliğimiz ve teknolojik yatırımlarımız sayesinde, hava, deniz, kara taşımacılığı, transit işlemler, gümrükleme, depolama ve kurye hizmetlerinde sektörün öncüleri arasında yer alıyoruz.

Bu başarının arkasındaki en değerli unsur, genç ve proaktif ekibimizdir. Genç yaşta girişimci biri olarak, ben de aynı yoldan geçtiğim için genç neslin dinamizmini, inovatif bakış açısını ve kararlılığını çok kıymetli buluyorum. Ekip olarak her gün yeni fikirler üretiyor, beyin fırtınalarıyla çözümler geliştiriyor ve birlikte tecrübe kazanarak büyüyoruz. Bence, birlikte tecrübe etmek; sadece bireysel bilgi birikimini değil, kolektif başarı kültürünü de pekiştiriyor.

Lojistikte Kadın Gücüne Küresel Bir Platform: Logifem Society Network

Cargoland’deki profesyonel görevimin yanı sıra, lojistik sektöründe kadın temsiliyetini artırma arzum beni başka bir önemli oluşumun kuruculuğuna taşıdı: Logifem Society Network. 2020 yılında kurduğum Logifem, dünyanın ilk kadın lojistik ağı olarak kadın liderleri, girişimcileri ve profesyonelleri bir araya getirmeyi amaçlayan küresel çapta öncü bir oluşumdur.

Lojistik sektöründeki uluslararası konferanslarda genç yaşımda yer alırken, karşılaştığım neredeyse tüm üst düzey profesyonellerin erkek oluşu, bu sektörde kadınların görünürlüğünü artırmam gerektiğine dair güçlü bir iç motivasyon oluşturdu. Bu alandaki en büyük sorunun, kadınların yapamaz algısıyla sistematik şekilde geri planda bırakılması olduğuna inandım. Logifem’i bu algıyı kırmak, rol modelleri artırmak ve genç kadınları sektöre kazandırmak için hayata geçirdim.

Bugün Logifem, dünya genelinde 150’den fazla üyeyi buluşturan küresel bir ağa dönüşmüş durumda. Türkiye’de gerçekleştirdiğimiz Kapadokya 2023 ve Antalya 2024 etkinliklerinde yalnızca lojistik çözümleri konuşmadık; aynı zamanda meme kanseriyle mücadele eden vakıflara bağış topladık ve Kamboçya’da kız çocuklarının eğitimi için projeler ürettik. En son 2025 Mayıs ayında Fas, Marakeş’te düzenlediğimiz uluslararası konferansla küresel etkimizi daha da genişlettik.

Logifem’in bir diğer önemli misyonu da eğitimdir. Sadece sektöre adım atmış kadınlara değil, potansiyeli olan genç kızlara da eğitim ve danışmanlık desteği sağlıyoruz. Kadının lojistikte daha fazla yer alması, yalnızca temsil eşitliği değil, aynı zamanda kurum kültürlerinde pozitif dönüşüm anlamına geliyor. Nitekim araştırmalar, kadınların daha fazla temsil edildiği firmalarda çalışan memnuniyetinin ve üretkenliğin daha yüksek olduğunu gösteriyor.

WISTA ve WILAT gibi küresel kadın lojistik organizasyonlarıyla iş birliklerimiz sayesinde kadın dayanışmasını kıtalar arasında da büyütüyoruz. Konferanslarımızda paneller, workshoplar ve bire bir networking oturumları düzenleyerek, sektörel bilgi paylaşımını teşvik ediyor ve kadın profesyoneller arasında sürdürülebilir bir bağ kuruyoruz.

Lojistiğe Gönül Verenlere Tavsiyem: Sevmeden Bu İş Olmaz

Lojistik, sürekli kriz yönetimi gerektiren ve doğası gereği sorun çözmeye dayalı bir sektördür. Kusursuz lojistik diye bir şey olmadığını kabul etmek, bu sektörde proaktif davranmanın ilk adımıdır. Gecikmeler, operasyonel aksaklıklar her zaman yaşanabilir. Ancak fark yaratan asıl unsur, bu süreçleri ne kadar şeffaf ve çözüm odaklı yönettiğinizdir.

Bize göre, lojistikte en güçlü ürün hizmettir. Müşteriye verdiğimiz sözü, sadece taşıma hızımızla değil; süreç boyunca sağladığımız güven, doğru bilgilendirme ve kriz anında gösterdiğimiz proaktif duruşla yerine getiriyoruz. Bu sektör, ancak tutkuyla ve yüksek özveriyle yapılabilecek bir alandır. Bu yüzden genç profesyonellere en büyük önerim, lojistiği severek başlamaları ve asla pes etmemeleridir.

İleriye Bakış ve Sorumluluk Bilinci

Cargoland International Türkiye olarak küresel vizyonumuzu daha da ileriye taşımayı hedefliyoruz. Yeni ofis açılışlarımız, teknolojik yatırımlarımız ve sürdürülebilirlik odaklı lojistik uygulamalarımızla hem sektöre hem çevreye katkı sağlamaya devam edeceğiz. Aynı zamanda Logifem aracılığıyla sektörde daha fazla kadının güçlü biçimde var olmasına olanak tanıyan projeleri büyütmeye ve bu alanın yalnızca erkeklere ait olmadığını göstermeye devam edeceğim.

Benim için başarı, yalnızca bir şirketi büyütmek değil; o büyümeyi daha çok insana, daha fazla fırsata ve daha yüksek sosyal faydaya dönüştürebilmektir. Hem sektörde hem toplumsal düzlemde dönüşüm yaratmak hedefiyle, her yaştan, her kıtadan lojistiğe gönül vermiş kadınların birbirlerine ilham verdiği küresel bir topluluk kurmuş olmanın gururunu taşıyorum.

Yolculuğumun en kıymetli yanı, yalnız yürümemek. Cesur adımlar, yalnızca hayalleri olanların değil; o hayalleri paylaşan ve birlikte inşa eden güçlü bir topluluğun mirasıdır.